“群众其实不值这样多钱。”
说出这句话的东谈主，是阿谁被全网打工东谈主封为“梦中情企”雇主的胖东来独创东谈主于东来。
近日，一段出自胖东来里面共享会的视频被官方公开。席间于东来暗示：“咱们公司30年以来，基本上都是使用超越职工欲望的薪酬，这样好的少量是能激勉群众的暖热，不好的少量，产生溺爱。”
于东来还提到：“咫尺咱们照旧超越了公正（薪资）百分之百，咱们要拉回到超越最多百分之二十。”这些言论就像一颗丢进油锅的冰球，“降薪”“蹂躏”“成同族人道骄贵”的臆想骤然容许。
但吵归吵，一个更值得追问的问题反而被边幅并吞了——
公司收入执续增长，职工薪资阻挡进步，外界口碑愈发不凡，于东来有什么好惦念的？他到底在暴躁什么？
胖东来的薪酬有多高
要读懂于东来的暴躁，先要看懂胖东来的高薪。
本年5月，面对某博主的有关质疑时，胖东来曾公开实在薪酬数据：2025年企业全业态职工全年平均笔直工资为8974元；2026年1至3月，职工平均工资已达到9598元。
高不高得对比才能知谈。国度统计局数据骄贵，2024年世界城镇私营单元批发和零卖业年平均工资为67059元年轻的老师韩国无删减，按此诡计月薪约为5588元。这意味着胖东来的平均工资比世界同业独特70%。
胖东来的福利体系亦然超越行业明白。
本年3月，于东来在外交平台公布公司38亿元钞票利润的分派法度：护士团队占比约50%，职工占比约50%。
此外，胖东来职工全年放假累计达145天，每周二闭店休息，严禁加班，加班罚5000元，还有10天“不鼓动假”，情绪不好就能带薪休……
不错说，胖东来的待遇不是比同业高少量，是断层式的发轫。
之是以给职工发如斯高的薪水，从贸易角度看法，这是胖东来看护高水准处事、完满高营业收入和高经牟利润的底层前提。
在零卖行业，绝大无数企业走的是通过裁减成本拉廉价钱的高盘活道路，比如调改之前的永辉超市。
但胖东来走了一条统统相背的路。
零卖业实质上是管功绩，而管功绩的中枢是东谈主，再好的处事也得通过东谈主来完满。
胖东来依托远超行业的薪酬与福利，大幅压低东谈主员流失、雄厚一线队伍，让职工提供主动式升值处事，以此构筑各异化口碑壁垒，带动客流与复购率抬升，漂浮为门店更高营收与经牟利润。
本年1月，胖东来公布了2025年经营数据，全年销售额达235.31亿元，比拟2024年的169.64亿元增长了65.67亿元年轻的老师韩国无删减，完满同比增长38.71%。
合座收入高了，又不错反哺职工，由此造成良性轮回。站在这个角度，胖东来的高薪不是成本，而是投资。
于东来在担忧什么
引发舆情的那条视频中，于东来提到：“（职工）一朝走出胖东来就完蛋，Av无码精品一区二区三区宅噜噜因为你的才气不具备拿这样多钱。”
从名义看，于东来惦念的似乎是职工离开胖东来后薪资待遇断崖下滑。阐述胖东来官网暴露的数据，2024年共有171东谈主辞职，2025年1—2月共有28东谈主流失。
但纠合胖东来已流程万的职工界限，它的东谈主员流失率其实格外低。2024年合座流失率2.01%，2025年照旧降到0.33%，其中2月致使低至0.12%。
因此，于东来暴躁的，应该不单针对“走掉的东谈主”，更是留在公司里的所有这个词东谈主。
不同于庸碌企业只傍观岗亭绩效，于东来以“群众长”的姿态，将包袱蔓延至职工的通盘东谈主生。
比如职工成亲不允许要彩礼或付彩礼，婚典弗成铺排张扬，筵席只可邀请九故十亲，且弗成独特五桌。
成亲前管，成亲后也要管，不许家暴鄙俗冷暴力，不许打孩子，居家要整洁，借款弗成独特月薪，弗成啃老，等等。
但于东来流露地意志到，高薪不错筑牢物资基础，但随机能换来精神幸福。实质上，高薪并未便是东谈主才培养机制。
高薪属于分派机制，处分的是“价值如何分、职工当下收入些许”；东谈主才培养机制属于成长体系，处分的是“才气如何提、职工将来走多远”。两者不错重叠，但弗成彼此替代。
经久处于无竞争压力鄙俗弱竞争压力的温室环境中，职工容易堕入才气停滞的情景，这时影响的就不仅仅个东谈主，更是通盘企业。
放眼通盘零卖行业，竞争早已尖锐化，胖东来今天的发轫，不代表弥远发轫。
本年5月，于东来在外交平台暗示：“从商品的研发、策划、质地、品类、品性、经营、专科性手艺方面，胖东来跟山姆、Costco、奥乐都、711等世界优秀企业还存在尽头大的差距。”
高薪自己无可厚非，信得过的风险是经久权臣高于市集，又没和竞争力绑定，最终拖垮计策、侵蚀利润、弱化组织才气。
6月11日，胖东来坚苦发文称，视频为2025年11月内容，公司从未有任何降薪的决定。
于东来本东谈主也在当日躬行下场辟谣，称未有任何调降工资政策。一天后其再暗示，胖东来将来弥远都会执续用超值的薪酬政策。
脚下，职工的担忧不错放下了，但这并不代表问题被透顶处分。因为胖东来濒临的，从来都不是要不要降薪的问题，而是如何幸免高薪反噬。
但这很猛进度上取决于于东来能弗成狠下心来。正如他我方所说，“我狠不起来年轻的老师韩国无删减，这是我最大的一个致命伤。”